Em reunião ocorrida na ultima segunda-feira, (02/07), no Sindlojas,(Sindicato dos Lojistas de Patos), foram encerradas as negociações dacampanha salarial 2012/2013 dos trabalhadores do comércio e serviçosde Patos e Região.
A categoria passa a receber um piso de R$ 670,00 (retroativo a em 1ºde julho, data-base), o que significa um aumento de 8,94%, levando emconsideração o piso estabelecido em julho de 2011, que ficou em R$615,00.Em janeiro do próximo ano, o salário será reajustado em R$ 45,00 sobreo valor do Salário Mínimo Nacional, fazendo valer uma espécie degatilho uma diferença mínima entre o salário pago no comércio para como salário mínimo.
Somando ao reajuste já concedido, a categoria teráum aumento total de 15,77% em janeiro de 2013.Para os trabalhadores que ganham acima do piso, o reajuste concedidofoi de 13%. Os trabalhadores tiveram ganho real nos abonos dos diastrabalhados, nos domingos e feriados que passou de R$ 30,00 para R$35,00.
A categoria passa a receber um piso de R$ 670,00 (retroativo a em 1ºde julho, data-base), o que significa um aumento de 8,94%, levando emconsideração o piso estabelecido em julho de 2011, que ficou em R$615,00.Em janeiro do próximo ano, o salário será reajustado em R$ 45,00 sobreo valor do Salário Mínimo Nacional, fazendo valer uma espécie degatilho uma diferença mínima entre o salário pago no comércio para como salário mínimo.
Somando ao reajuste já concedido, a categoria teráum aumento total de 15,77% em janeiro de 2013.Para os trabalhadores que ganham acima do piso, o reajuste concedidofoi de 13%. Os trabalhadores tiveram ganho real nos abonos dos diastrabalhados, nos domingos e feriados que passou de R$ 30,00 para R$35,00.
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A convenção coletiva da categoria comerciária de Patos e Região, queserá encaminhada à Justiça do Trabalho, garantiu várias cláusulassociais, inclusive o seguro de vida e acidentes pessoais, sem nenhumcusto para o comerciário, garantia das demais clausulas sociais eeconômicas.Entre outras conquistas estão o adicional de risco de vida para afunção de vigilante, com percentual de 10% e controle de frequência aotrabalho.
Neste último, as empresas utilizarão obrigatoriamentecontroles de frequência, mediante livros, cartões ou fichas-ponto,inclusive aos empregados que prestam serviços externos, direito ao usode assento, aos vendedores em geral será assegurado pela empresa odireito ao uso de assento no local de trabalho, como previsto em lei epor fim carga e descarga de caminhões, que a partir de agora ficaproibido por este instrumento a utilização da mão-de-obra decomerciários para a carga ou descarga de caminhões.
O presidente do Sindicato dos Comerciários Everaldo Lima, acredita quea nova convenção coletiva dos comerciários trará um saldo bastantepositivo para os próximos doze meses.
“Diferenteme nte de outrascategorias, garantimos para os comerciários o ganho real do últimoano, pois conseguimos um reajuste superior a 15%, nos dois reajustes”isso para o piso salarial e 13% para aqueles que ganha acima do piso,esclareceu Everaldo Lima.Com o encerramento das negociações entre patrões e representantes dosempregados, o funcionamento do comércio está proibido nos seguintesnos dias: 20 de agosto; 25 de dezembro de 2012, 1º de janeiro e 1ºprimeiro de maio de 2013, por ocasião do Dia do Comerciário; Natal,Confraternização Universal e Dia do Trabalhador.Nos demais domingos e feriados as empresas poderão abrir, pagando ovalor de R$ 35,00 por uma jornada de seis horas e uma folga remuneradana semana subsequente aquele do dia trabalhado. Essa liberdade parafuncionamento em fins de semana só será garantida, desde que osdireitos dos trabalhadores sejam respeitados, segun do informações deEveraldo Lima.
Genival Júnior
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